Entwicklung deiner Arbeitgebermarke
(Employer Branding)

Mache deine Firma zu einem Place to be

Deine Employer Branding Strategie entwickeln

Das Konzept

egal ob es dir bewusst ist oder nicht, ob du willst oder nicht, Employer Branding passiert in jedem Moment.
Beim Employer Branding geht es um Strategie, Denk- und Herangehensweise. Es ist ein Prozess, der dein gesamtes Unternehmen einbezieht.
Und ein positives Arbeitgeber-Image wirkt sich nachhaltig auf deine Kunden aus!

Kluge und talentierte Leute suchen eine starke Arbeitgebermarke

Baue eine starke Arbeitgebermarke auf

Employer Branding Human Kapital Doreen Ullrich Brand Marketing

Der Mensch als Unternehmenskapital

Veränderungen in Unternehmen gehören heute oft zum Alltag.

Synergiepotentiale werden gesucht, Prozessabläufe optimiert, Arbeitsbereiche zusammengelegt. Neue Abteilungen entstehen, die in bestehende Bereiche integriert werden.

Die treibende Kraft dahinter: Kosten zu sparen, Effizienz und Effektivität zu steigern, wettbewerbsfähig bleiben.


Nüchterne Zahlen, harte Fakten und neue Strukturen sind eine Seite.

Menschen als Unternehmenskapital sind jedoch für deinen Erfolg die zweite, ebenso wichtige Seite.

Das erreichst du, wenn alle Organisationsmitglieder zu einem aktiv gestaltenden Teil dieser Prozesse werden.

"Engagement ist ein Indikator dafür, wie authentisch deine MitarbeiterInnen ihre Erfahrung mit dir finden. Es zeigt ob sie stolz darauf sind, für dich zu arbeiten, und ob sie dich als Arbeitgeber weiterempfehlen würden."

Die Zwei Säulen des

Employer Branding

Die Menschen identifizieren sich mit deinem Unternehmen, sind ihm treu, sprechen gut darüber und sorgen für das positive Image deines Unternehmens.

Employer Branding ist mehr als eine einfache Vermarktung deines Unternehmens.

Es ist eine Strategie, die auf zwei Hauptsäulen ruht.

Einerseits geht es um die Bindung deiner Mitarbeiter und andererseits um das Finden deiner potenziellen Kandidaten und Talente am Arbeitsmarkt.

01

Mitarbeiter binden

02

Mitarbeiter finden

"Fast 50% der Arbeitssuchenden sagen, dass die Unternehmenskultur ein treibender Motivator bei der Arbeitsuche ist."

Unsere Services für dein Unternehmen

Wir machen aus deinem Unternehmen einen Place to be
Entwicklung eines Storytelling Konzeptes, um die Mitarbeitererfahrung zu kommunizieren, und die Verbindung zum Publikum aufzubauen
Social Listening Aufbau und Überwachung deiner Medienpräsenz
Content Marketing, in den richtigen Kanälen, um um dein Publikum zu erreichen und eine positive Wahrnehmung von deiner Arbeitgebermarke zu verbessern.
Datenanalysen Überprüfung deiner Website Bewertungen und die deiner Mitbwerber

Eine starke Arbeitgebermarke

Lass dich kostenlos beraten, wie du den Ruf deiner Arbeitgebermarke verbessern kannst

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