Personal Branding für INTERIM MANAGER
Deine Persönlichkeit ist dein stärkstes Argument
Personal Branding ist kein Trend und keine Selbstvermarktung. Es ist die strategische Entscheidung, sichtbar zu machen, was du wirklich bist damit die richtigen Auftraggeber zur richtigen Zeit auf dich aufmerksam werden.
Was Personal Branding für Interim Manager bedeutet
Nicht auffallen. Ankommen.
Personal Branding bedeutet nicht, laut zu sein oder sich in Szene zu setzen. Es bedeutet, so klar und konsistent aufzutreten, dass Auftraggeber ohne langes Überlegen wissen: Das ist die Person, die wir für dieses Projekt brauchen.
Der entscheidende Unterschied
Ein starkes Personal Brand sorgt dafür, dass du nicht nur gefunden wirst – sondern weiterempfohlen. Nicht weil du dich vermarktest, sondern weil du unverwechselbar bist.
Die drei ebenen
Personal Branding, das wirklich trägt
Identität
Wer bist du wirklich – jenseits von Titeln und Stationen? Was treibt dich an? Was macht dich aus? Das ist die Basis.
Wirkung
Wie nimmst du andere wahr – und wie nimmst du andere wahr? Die Lücke zwischen Selbst- und Fremdbild ist oft entscheidend.
Meine Herangehensweise
Personal Branding über Archetypen
Der Kern meiner Arbeit: Ich helfe dir, den Archetyp zu identifizieren, der bereits in dir steckt – und ihn strategisch einzusetzen. Das ist keine aufgesetzte Positionierung, sondern eine, die sich von innen nach außen entwickelt. (Hier kannst du einen professionellen Archetypentest machen)
„Die stärkste Marke ist keine Erfindung. Sie ist eine Entdeckung. Wir machen sichtbar, was bereits da ist – und sorgen dafür, dass andere es auch sehen.“
– Doreen Ullrich
Identifikation deines dominanten Archetyps
Entwicklung deines persönlichen Markenbildes
Konsistente Sprache für LinkedIn, Website und Gespräche
Strategische Sichtbarkeit im richtigen Netzwerk
Bereit für deine Positionierung?
In einem unverbindlichen Strategiegespräch analysieren wir deine aktuelle Positionierung und entwickeln erste konkrete Ansätze – gestützt auf deinen Archetyp und 30 Jahre Markenstrategie.
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